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7月11日，北方公司舉辦2025年公司領導與新員工見面會。公司領導陳德芳、楊小青、劉金奎、王忠運、強文郁、徐宏宇、王川、郝峰、張曉明、程虹出席會議。公司總部及在京子公司2025年新入職員工參加見面會。公司黨委副書記郝峰主持會議。

公司總裁陳德芳代表公司領導班子對新入職員工表示熱烈歡迎。他指出，2025年是公司“十四五”規(guī)劃收官之年，也是承前啟后高質量謀劃“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃的重要一年。值此重要時刻，新員工的加入為公司注入了新的活力。陳德芳強調，新員工是公司高質量發(fā)展的新生力量，要傳承和發(fā)揚人民兵工精神和北方公司企業(yè)文化理念，接好公司偉大事業(yè)的接力棒，展現新時代北方青年的卓越風采。對此，陳德芳向新員工提出三點期待和要求：

一是要堅定理想信念，堅決做到政治過硬。要提高政治站位，深刻認識公司服務國家戰(zhàn)略、服務國防安全和服務經濟發(fā)展的重要使命，全面加強黨的創(chuàng)新理論武裝，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系和豐富內涵，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

二是要增強實干本領，堅決做到能力過硬。面對新機遇新挑戰(zhàn)，要堅持實字當頭、干字為先，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力本領。要提高學習能力，強化專業(yè)素養(yǎng)；加強團隊協作，做到協作共贏；堅持守正創(chuàng)新，勇于追求卓越；強化責任擔當，淬煉初心使命。

三是要嚴守紀律規(guī)矩，堅決做到作風過硬。要深刻領會習近平總書記關于加強黨的作風建設和紀律建設的重要論述，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，不斷強化遵規(guī)守紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決做到 “六個堅持、六個反對”。

最后，陳德芳勉勵新員工要砥礪奮進、勇毅前行，爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代北方青年，為強國強軍、為民族復興、為加快建設具有全球競爭力的世界一流跨國公司奮力書寫挺膺擔當的青春篇章！

會上，人力資源部匯報了公司系統在京重點單位2024-2025年度整體招聘情況。9名新員工代表依次發(fā)言，展現出了北方公司新員工朝氣蓬勃、昂揚向上的精神面貌。